Консультация юриста
Специализации
Уголовное право
Страхование
Защита прав человека
Финансы
Патентный поверенный
Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью
Услуги
Судебные споры
Регистрация юридических лиц и ип
Правовая помощь физическим и юридическим лицам
Консультирование по деятельности юридических лиц и ип под ключ
Представительство в суде, консультирование, подготовка договоров, сопровождение сделок
Сопровождение юридических лиц, банкротство граждан и юридических лиц, консультирование, споры с государственными органами
Последние вопросы:
Предстоит покупка квартиры у 6 собственников. Один из них состоит на учете в психбольнице, но не лишен дееспособности. Юристы утверждают что такую сделку делать можно. Мой знакомый (работает в самой психбольнице) утверждает что юристы ни чего не соображают. И даже если он выдаст справку о том что они не располагают сведениями об отсутствии дееспособности, всё равно при оспаривании сделки 90% что этого собственника признают недееспособным ретроспективно. Кто с этим сталкивался? Можете ли дать совет как поступить с этим относительно дееспособным собственником? Кроме как не лезть в эту сделку совсем.
Какой сейчас порядок получения именного завещанного вклада в Сбербанке (после смерти завещателя), если он был сделан 2 года назад (те до марта 2002)?Получатель этого именного вклада (всего около 10000 р)-родная сестра. Более близких родственников (детей, мужа, родителей) у умершей нет.Я слышала, что даже именные вклады в случае смерти выдаются только через полгода, ТК стали являться частью общ. наследства.Также, если необходима некая сумма на похороны, возможно ли каким либо образом снять ее срочно или хотя бы быстрее, чем через полгода с этого завещанного вклада?Спасибо.
Возможно ли получить налоговый вычет по покупке квартиры в 1993 году сегодня. Данной льготой конечно же не пользовался, а ваши разъяснения по налоговым вычетам, старым, сегодня прочитал. С уважением! Евгений.
Повторно прошу ГРАМОТНЫХ юристов ответить на вопрос по существу:Предприятие со сменным графиком работы (по версии работодателя) 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00,типа суббота и воскресенье выходной, но две субботы и одно воскресенье в месяц - рабочие (неофициальный график) одна суббота и одно воскресенье (официальный график), за отработанное воскресенье можно взять отгул, за субботы - нет.Вопрос, как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха (как не выходить в выходные, как оплачивается суббота, как учитывается производственный календарь относительно количества рабочих дней и количества выходных дней в месяц и т.д.).Спасибо.
По делу о причинению смерти по неосторожности в феврале 2017 года был вынесен приговор и назначение к выплате с ответчика морального и материального вреда, с августа 2019 года он не выполнял перечислений согласно постановлению суда, как найти его и взыскать денежные средства на данный момент.
Имею я право получить жилье вне очереди, если дом признали аварийным непригодным к жилью и подлежащего к сносу?
Работодатель на время моего ученического отпуска (15 календарных дней) нанимает временную замену. Заплатить этому человеку должна буду я из своей зарплаты, так как на работе я буду числиться вроде как не в отпуске. Бухгалтер объясняет что таким образом отпускные будут больше (через месяц очередной отпуск). законно ли это? получается ученический отпуск мне не собираются оплачивать.. как правильно поступить в такой ситуации?
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу